湘潭矿业建设“三级”*风廉*体系

　本网讯（通讯员 黄象豪 报道）湘潭矿业公司为进一步推动*风廉*建设，树立廉洁核心理念，营造风清气正的良好氛围，今年以来，全面加强廉*制度体系的建设，着力打造*委班子、下属单位和公司各部门负责人以及公司副部级人员“三级”*风廉*建设防御体系。

　　公司*委班子成员举行廉*集体承诺，人人签订廉洁自律责任书，并对各人分管的工作和范围承担廉*责任，严格按规定、按程序履行工作职责，不私开口子，乱开口子，不为分管工作单位和部门谋利益，维护公司整体利益。同时班子成员严格要求身边工作人员和亲属的行为，不搞特权。公司*委*王福全同志带头规范，其儿子在家待业，也不在公司照顾性安置。

　　公司下属单位和部门实行**一把手和部长负责制，作为本单位部门第一责任人，与公司*委签订廉*责任状，年底由公司*委根据责任状细则进行考核，并实行奖惩。凡廉*建设发现问题的一律取消“四好”领导班子、“三个文明”先进单位等活动的评选资格，同时将责任人纳入中层干部绩效考核，直接与薪酬和*绩挂钩，作为公司*委用人、选人的重要依据。

　　公司副部级管理人员实行廉*建设“堡垒”制，每名副部级管理人员都一一签订廉*责任书，一个人就是一座“堡垒”，在日常工作中不允许索、拿、卡、要，不准接受请吃、请玩、请钓等各项活动，严格按公司制度和规定办事，净化工作作风和工作环境，以筑牢廉*反腐大堤，促进公司各项工作的整体推进。