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——记省国资委先进基层*支部周源山矿采一队*支部
本报通讯员 刘长林
多年来，周源山煤矿采一队*支部象盏“导航明灯”，为支部*员干部指明了奋斗的目标；*员象脊梁，把困难和问题往自已肩上扛，造就了学习型班组、知识型员工、文化型连队。近5年来累计超额完成任务6万余吨，连续4年被资兴局和矿*委评为先进*支部、文明连队等荣誉称号。去年被省国资委授予“先进基层*支部”称号。
点亮“学习灯”
周源山煤矿采一队有“王牌采煤队”之称。近年来，随着农民协议工的比例增加，安全素质提高任重道远。
针对这一情况，采一队*支部及时召开生产骨干和*员座谈会，把“保先”教育与保质、保产、保安全等活动结合起来，在*员和全队员工中开展“技术比武、岗位练兵、安全竞赛、导师带徒、五个一安全日常教育”活动。每个*员和生产骨干自费购制了《采煤工操作规程》、《特种岗位操作规程》、《一通三防条例》等书籍，*支部还结合《煤矿职工安全手册》、《煤矿三大规程》编制了“安全生产50条，百个为什么，每日一题，一周一案例”等内容，利用班前会强化职工安全教育。在生产现场，队里朱涛清、李国国等12名*员和生产骨干跟新员工结对子，每班*员和骨干要教会一名协议工现场操作技能，从简单的工序到复杂的问题处理。先后有20多名徒弟出师成为生产中坚力量，同时，*支部把掌子面的安全文化氛围营造起来，制作了4幅安全规程教育牌板和6幅亲情安全提示牌板挂在作业现场，将所学内容一旬一考问，一月一考试，优秀者给予奖励，不及格者进行补考和考核。由于加强了学习，既鼓舞了职工士气，又提高了员工素质，在矿开展的技能比武竞赛中，该队4名员工取得三个专业前3名的好成绩，其中有5名职工参加了湖南科技大学采矿函授大专班专业学习，成为连队生产的骨干。
撑起井下一片天
“*员是脊梁、是支柱，把困难和危险往肩上扛，苦活累活抢着干。”用这句话来总结采一队的*员是再也恰当不过的了。
2006年10月，采一队在开采3115工作面，当时开采受地质条件影响，断层多，难度大，顶板断层将120米的整个采面分割成5个板块，队里只能采取做假风巷、假运道和破压口、挖脚眼的方式进行开采。*支部带领全队员工打硬仗、创新记录，全队*员干部及队委一班人团结协作，盯守现场，共度难关，队长、*轮流下井跟班带班作业，一身煤灰一身汗，手磨破了，膝盖磨红了，与职工同进同出，并手把手地现场交接班。使全队一直保持高昂的士气，生产记录不断刷新。青年*员李国国在人手少的情况下又开机组又采煤；入*积极分子颜丽平、谢林立每班提前2小时下井，破了压口后又投入采煤，每班一个干两人的活；*员值班副队长邹建高严把现场隐患整改，出班验收关确保了安全生产，取得了全月采煤21875吨的好成绩。11月份，全队干群再接再厉，一举夺得月产22232吨的一槽煤历史记录，工程质量被矿树为“样板工作面”。近两年来，采一队*支部还适时开展各项生产竞赛，全队*员带领员工开展多循环竞赛，一槽煤破记录竞赛，班组、个人对垒竞赛等，月月超额完成矿区下达的生产计划。
旗帜的力量
“一个*员一盏灯，一个支部一面旗。”周源山煤矿采一队*支部在加强自身建设方面做出了表率，起到了示范效应。
他们坚持“三会一课”制度，每月召开一次支委会和民主生活会，每季度召开一次*员大会和上一次*课，近三年共发展*员4人，有6人递交了入*申请书，全年走访慰问职工家属120人次，及时了解了职工状况和家庭情况，并建立*员、职工卡片，有针对性地做好思想*治工作，及时组织“四高”*员竞赛和*员创百元、支部创万元的争先创优活动，全年组织*员和入*积极分子回收锚杆300余根、锚网60余张、掘进冲填沙包煤10余吨、废旧方木板皮10余立方米。
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